Travail parlementaire 2014-2019
 

Evaluation de la Charte de la diversité dans les entreprises

Parlement bruxellois, Interpellation à Didier Gosuin, Ministre en charge de l’Economie et de l’Emploi. Concerne : Evaluation de la Charte de la diversité dans les entreprises – 7 janvier 2016. La réponse est disponbile ici. La BECI (Brussels Entreprises Commerce and Industry) a publié récemment son Livre blanc sur la diversité et nous partage ses
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La discrimination envers les personnes originaires d’Afrique subsaharienne

Parlement régionalQuestion orale de Mme Fatoumata SIDIBÉ (F) à Mme Bianca DEBAETS, Ministre en charge de l’égalité des chances concerne : La discrimination envers les personnes originaires d’Afrique subsaharienne – Le concept de négrophobie  –  11 janvier 2016. La réponse est disponible ici La Belgique compte une population importante subsaharienne, d’ascendance africaine ou afro-descendante. Outre
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La double violence à laquelle doivent faire face les femmes migrantes

Parlement francophoneIntervention de Fatoumata Sidibé, Députée DéFI dans l’interpellation adressée à Mme Céline Fremault, ministre en charge de l’Action sociale concernant la double violence à laquelle doivent faire face les femmes migrantes – 8 janvier2016. La réponse est disponible ici.La lutte contre les violences faites aux femmes reste un DéFI permanent. Ces violences faites aux
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Burundi: soutien à l’implication des femmes dans les efforts de paix et de stabilisation

Parlement francophone bruxelloisIntervention de Fatoumata Sidibé, Députée DéFI à Mme Céline Fremault, ministre en charge des Relations internationales, concernant le suivi de la résolution relative à la situation au Burundi et à l’importance de l’implication des femmes dans les efforts de paix et de stabilisation. La réponse est disponible ici. Madame la ministre, La situation
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Accueil petite enfance

Intervention de Fatoumata Sidibé, Députée DéFI, dans le débat concernant Projet de décret modifiant le décret du 18 juillet 2013 visant au soutien de l’accueil de l’enfance. L’objectif du nouveau décret est de fixer un cadre législatif plus souple afin de permettre  de créer plus de places dans les crèches en Région bruxelloise. Le taux
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Evaluation de la Charte de la diversité dans les entreprises

Parlement régional Interpellation à Didier Gosuin, ministre en charge de l’emploi Evaluation de la Charte de la diversité dans les entreprises – 7 janvier 2016. La réponse est disponible ici. La BECI (Brussels Entreprises Commerce and Industry) a publié récemment son Livre blanc sur la diversité et nous partage ses recommandations en la matière. En
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Une approche interculturelle du vieillissement

Parlement francophone bruxellois.Interpellation de Mme Fatoumata SIDIBE, Député bruxellois FDF, à Mme Céline Fremault, Ministre, chargée de la Politique d’aide aux personnes handicapées, de l’Action sociale, de la Famille et des Relations internationales.Concerne : Une approche interculturelle du vieillissement. La réponse est disponible ici. Madame la Ministre,Chers Collègues, Notre société est confrontée au défi du
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Intégration de la dimension de genre dans les lignes politiques de la Commission communautaire française.

Parlement francophone bruxellois Il y a plus de deux ans,  notre parlement a adopté un projet de décret portant intégration de la dimension de genre dans les lignes politiques de la Commission communautaire française. – Vendredi 13 novembre 2015. La réponse est disponible ici. Son application implique que la Cocof  tienne compte dans toutes ses
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Code de conduite en milieu urbain

Parlement régional bruxellois Suivi de la résolution relative à l’adoption et à la promotion d’un code de conduite en milieu urbain –  lundi 26 octobre 2015. La réponse est disponible ici. La résolution relative à l’adoption et à la promotion d’un code de conduite en milieu urbain (A-445/3) a été adoptée par le Parlement le
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La prise en compte de la dimension du genre

Parlement régional bruxellois La prise en compte de la dimension du genre – lundi 26 octobre 2015. La réponse est disponible ici. Vous avez annoncé proposer au Gouvernement un plan stratégique pour la fonction publique régionale pour l’été. Ce serait l’occasion, entre autre, de fixer des objectifs transversaux en matière de genre. Ce plan a-t-il
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